浙江师范大学研究生院关于做好2017—2018学年研究生助管岗位聘任工作的通知

发布时间:2017-09-30浏览次数:79

各学院(研究机构)

为进一步发挥我校研究生在教学、管理与服务中的作用,培养研究生的创新能力和实践能力,本学年研究生院、研工部将继续开展研究生助管岗位聘任工作。现将相关事宜通知如下:

一、岗位设置

原则上在管理人员紧缺的研究生教育管理和培养单位设置。

二、选聘对象

全日制在校硕士研究生,家庭经济困难研究生优先考虑。

三、聘任流程

1.各学院(研究机构)根据研究生工作需要申请设置助管岗位,报研究生院、研工部审批;

2.各学院(研究机构)自行组织人员选聘,应聘研究生填写《浙江师范大学研究生助管岗位申请表》(附件1);

3.各学院(研究机构)将《浙江师范大学研究生助管岗位申请表》和《浙江师范大学研究生助管岗位聘任名单》(附件2)报研究生院、研工部。

四、考核与津贴发放办法

1.助管平均每周工作时间一般为2个半天,津贴由学校承担,补贴标准为每生每月400元,按每学期不超过5个月计,津贴于学期末考核合格后一次性发放;

2.助管考核工作在每学期末进行,由岗位所在学院(研究机构)负责,考核结束后,将经学院分管领导签字、加盖学院公章后的《浙江师范大学研究生助管岗位考核及津贴发放汇总表》(附件3)报研究生院、研工部;

3.研究生院、研工部复审通过后,由财务处统一将津贴划拨到研究生本人银行卡中。

五、工作要求

1.请各学院(研究机构)结合学院实际,认真做好本次助管聘任工作;

2.请各学院(研究机构) 1019日前,将盖章后的《浙江师范大学研究生助管岗位申请表》(附件1)、《浙江师范大学研究生助管岗位聘任名单》(附件2)纸质稿交研究生院、研工部,电子稿发送至pyb@zjnu.cn

3.研究生教育管理单位助管岗位设置、人员聘任、聘期考核由研究生院、研工部统筹。

  

附件:

附件1.浙江师范大学研究生助管岗位申请表.doc

件2.浙江师范大学研究生助管岗位聘任名单.xls

附件3.浙江师范大学助管考核及津贴发放汇总表.xls

  

研究生院、研工部

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