各学院、研究机构：
根据《浙江师范大学关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的实施意见》的要求，更好地开展“美丽师大，我们在行动”实施计划，做好“我的寝室我的家”文明寝室建设工作，研工部现决定选聘一批研究生担任公寓楼层长，现将有关事项通知如下：
一、选拔条件
1.全日制在校研究生；
2.思想道德品质良好；
3.有志于从事“美丽师大”校园文明建设、公寓管理工作，有较强的责任感和敬业精神，有较好的组织协调和语言表达能力；
4.家庭贫困研究生、非毕业年级研究生优先考虑；
5.每幢楼长从层长中择优选拔，有公寓管理工作经验的研究生优先考虑。
二、工作职责
1.服从学校和学院的统一安排，协助做好研究生公寓管理工作；
2.协助公寓生活指导员，做好寝室安全卫生检查，营造良好氛围，保障寝室卫生安全；
3.通过走访寝室等方式，熟悉了解管理范围内研究生的基本情况，每月至少一次，做好台账登记，并及时向学校和学院反馈研究生的意见和建议；
4.做好文明寝室建设，倡导厉行节约，落实光盘行动，指导本楼层寝室按要求做好垃圾分类；
5.启明公寓层长负责所在楼层活动室的管理，至少每周打扫一次，确保活动室卫生整洁；
6.配合学校做好涉及公寓相关的其他临时性工作；
7.公寓楼长除上述职责外，还需定期检查层长台账登记情况、活动室卫生情况和文明寝室建设情况，配合研工部做好公寓梯队管理考核和公寓不定期抽查等其他研究生公寓管理工作。
三、名额分配
公寓层长共选聘66人（含杭州校区3人），面向该楼层研究生选聘，学院不限，每层1人；选聘楼长2人。具体选聘楼层见《
2021-2022学年研究生公寓楼层长选聘楼层汇总表.xlsx》。
四、选聘程序
1.即日起至9月21日，符合选拔条件的研究生自主下载并填写《
浙江师范大学研究生公寓楼层长岗位申请表.doc》交至各学院；
2.各学院9月22日前填写好《浙江师范大学研究生公寓楼层长岗位汇总表.xls》并发送至yjsgzb@zjnu.cn；
3.研工部组织研究生公寓楼层长面试；
4.研工部将会同相关职能部门讨论确定2021-2022学年研究生公寓楼层长人选，并予以公示，公示结束后予以公布。选聘楼长和层长将于9月下旬正式上岗。
五、津贴发放
层长津贴发放标准为400元/月·人，楼长津贴发放标准为600元/月·人，一学年按实际工作时长计算（最多不超过10个月），按月发放。
六、相关说明
在一年聘期中出现政治立场不一致、工作严重失职等重大问题及访学等长期在外的情况，学院经讨论后可予以解聘，并上报研工部备案。